
【实用】述职报告模板十篇
我们眼下的社会,我们都不可避免地要接触到报告,其在写作上有一定的技巧。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的述职报告10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
述职报告 篇1XX年4月26日我怀着无比激动的心情和对工作的无限向往来到中建一局集团第三建筑有限公司沧州项目部报到。转眼间,三个月的实习期和一年的见习期即将过去,在这段日子里,我作为沧州天成郡府项目部的一名见习电气工长,对自己的工作岗位有了更加深刻的认识和了解,在这里,把自己的经验和体会做如下总结:
刚得知自己要来沧州天成郡府项目部时我既兴奋又觉得忐忑,在学校我学的是建筑电气工程技术专业,但毕竟学的只是理论知识,担心自己无法胜任这项工作而辜负了公司领导对我的期望,但当我到了项目部之后项目部各位领导及同事给予了我很多的鼓励和帮助,让我的紧张情绪减轻了不少。
我在项目部的前期工作更多的是观察学习和积累,是琐碎而又繁杂的。我每天坚持写施工日志,每周做好周计划,每月初要做安全交底。在工作中我注意每一个细节,只要有学习机会就不放过。比如,在去年5月份主楼穿电线时,电线并头之后,要立即进行涮锡,防止后期氧化;在挤塑板的保温墙上后加的套盒,要在接线盒外边周围涂抹五公分左右的灰,既能保证接线盒固定牢固,也防止因电打火现象的产生引发火灾;施工洞的预留线管,在砌筑施工洞前,应预留好电管,并使其牢固,以免砌筑完成后,后期配管时,难找到与之相配的管&&这些虽然都是一些小细节,但我都时刻留意在心。
在工作中,我努力将理论知识与实践相结合,并不断加强学习,提高自己的专业知识。在思想上,创新、进娶高效、共赢是企业的价值观,更是我个人的价值观。在开展了学习公关礼仪、观看警示教育片、星期天学院等一系列活动后,每个人都有不同程度的进步,都为创建学习型团队做出了积极的努力。我还认真学习员工守则,思想水平得到了更大的提高,我始终严格要求自己,认真完成领导布置给我的每一项工作任务。无论是项目部召开的生产会议,还是现场施工人员来找领导解决施工中存在的问题或者领导向施工班组做口头交底我都仔细去听,把不懂的地方记下来,遇到急需解决的问题就立即虚心向师傅们请教,不是很急的就通过查阅书籍资料,琢磨研究,尽自己最大的努力去解决问题。我认为只有这样才能不断提高自己的工作水平,尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
在项目部各位领导的鼓励和所有同事的关心照顾下,通过自己一段时间的实践摸索,我逐渐适应了工作环境和工作流程。我开始负责现场电气施工的日常管理和日常的内业工作,以及负责现场甲供电气材料的管理,包括提料、收料、出库和做台账等。我对施工现场的管理也有了更深的了解,施工现场的管理是一项较为复杂的工作,必须事无巨细。施工的关键是质量、进度,施工质量能否得到保证,最主要的是一定要严格按照相关的国家规范和有关图集做法的要求来完成每一道工序,严禁偷工减料,通过层层的检查、验收才允许进入下一道工序。当施工过程中遇到图纸问题的时候,需要及时与设计方沟通,办理相关变更,当现场遇到困难无法进行的时候还要及时与建设单位、监理单位沟通,并及时办理签证和洽商等手续,例如:南北车库增加的线槽量、南车库增加的出户管量、北车库换热站更换的灯具数量等洽商签证。在与甲方沟通及协商方面,有许多值得注意的地方。例如甲方的口头通知,一定要做好记录,并尽可能请甲方以书面形式下发,为后期结算工作提供有力证据。对于现场剩余的工作,更要做到心中有数,乃至几天几人可以完成多少工作量都要有所计划,尽可能给施工作业人员创造出最理想的工作条件,同时还要考虑到成品保护、丢失和损耗等一些因素。当然,我也有很多不足,在人员管理上,我作为一名工长,要通过树立自己的威信做到赏罚分明,也要多给工人以鼓励,营造一种团结协作的氛围,我在今后的工作中会努力做到更好。 而在去年年底主楼竣工验收之后,今年我的主要工作是业主收房后的维修工作和辅助经营部与甲方的结算工作。在结算工作中,我主要是配合经营部与甲方物资会计人员核对甲供材料的型号、数量、单价等数据,并及时给经营部提供相关现场材料的结算报表和对经营部人员提出的各种问题给予解决。在维修工作中,我经常遇到业主因户内无电、装修队对线路不明、弱电线管内无带丝、公共部位照明不亮等问题的来访,我坚持热情接待业主的态度,认真听
取业主反映的问题和提出的要求、建议。同时对于暂时无法解决的问题会耐心做好业主的思想工作,争取把工作做到更细致,并同时邀请物业人员在场,三方把业主提出的问题协商出处理方式及分清责任,及时给予解决,以获得业主们对我们公司的认可。
一年的见习期在不知不觉中就过去了,感谢所有在工作中支持和帮助过我的人。在我们项目这个大家庭里,教会我的不仅仅是业务技术,更让我在积极向上和团结协作的氛围中,每一天过的都特别充实。在今后的工作中,我将以视工作如生命的陈超英前辈为楷模,学习她要么不做,要做就做到最好,对自己的本职工作恪尽职守的职业精神,去不断的提高自身工作水平,去更好的为公司贡献力量,体现出自己在工作中的价值。
述职报告 篇2尊敬的公司领导和同事们
大家好!
我是×××渠道综合管理员×××,于04年进入公司,在××营业厅前台,做综合受理员,后因工作认真负责,05年被提升为前台值班经理。直至08年元月,因工作需求被调入×××区从事渠道管理员工作。我的述职报告分为以下三大部分:
一、xx年度我所做的工作:
1、渠道建设工作:08年公司开展了渠道大建设工作,配合渠道中心主任完成了13家新建网点的渠道寻址、装修、开业等工作。由于我们在渠道建设过程中不光建设渠道的数量,还注意建设渠道的质量,在重要路段新建了几家有质量的卖场,如双岗××、华联超市内的××等,因此在渠道年度评比时,××区光荣的被评为一等奖。
2、代理商日常系统维护,我区代收费网点,电脑维护情况良好,因出现问题均能及时处理好,保证代理商正常收费营业。由于CDMA的划分,代理商用CDMA1X收费已不在方便,及时要求代理商更换宽带上网,并提前向信息化部申请用户名和密码,上门为代理点安装新系统,率先完成了30家网点宽带改造工作。
3、代理商考核。代理商考核按公平、公正、公开原则执行,每次网点扣分项及时采取通报、短信、面谈多种方式,通知到各网点。督促其它网点不在犯同一错误。
4、代理商业务培训及公司政策贯彻。代理商对联通政策是否理解,直接关系到对公司文件的执行力度,所以公司每次下发新文件,我会提前认真阅读掌握、提取重点、做好培训准备工作。因代理商对公司文件理解层度不同。我会有针对性的做培训,不光在会议上进行培训,日常巡检到各网点时,不忘记采取一对一面对面的提问,在给予解答,很快提升他们的业务知识。
……此处隐藏13020个字……繁打齿,对正常生产和物料管理带来很大影响。1月份利用换辊时间对减速机进行了改型,将目前的减速机加大了一个型号。在线运行5个月来运转正常,没有发生过故障。三、工作中的不足和今后重点工作:
日常工作中对设备维护和检查比较重视,但最大的毛病和缺陷是思想比较固化,没有批判性思维,认为已经存在的管理模式和设备现状就是对的,一直遵照这种模式和现状进行守摊子,没有创新意识和挑毛病的改进意识,制约工段设备管理的进步和发展。
导致这种状态的原因,我简单总结了以下方面原因:
1、工作能力有限,阅历、知识面比较窄,正所谓见多识广,而自己就是井底之蛙,导致思想僵化,缺乏创新的源泉。
2、工作中有畏难思想,对自己的想法没有坚持到底,遇到困难后就浅尝辄止,没有一抓到底,不达目的不罢休的精神。如,修旧利废工作由于备件的缺乏而导致开展项目没有按照自己的预期开展;成品减速机改型只是有想法,但并没有去制定方案和落实自己的想法。
3、工作中存在等、靠思想,没有积极主动想办法范文:拉链减速机的改造一直有想法,但迟迟没有落实,直到年初才被迫改型;润滑站油泵改造只是一个劲的抱怨现场条件小不具备改造条件,而没有去想其它的办法,就算费用和工期实现不了,也没有提前谋划方案。
今后重点工作:今后要多和各位同事和厂家技术人员交流、请教,提高自己的技术水平。做好以下设备工作:
1、 做好基础管理工作,保证主机设备无事故运行,减少设备故障带来的生产被动。。
2、 积极联系备件,不断拓展修旧利废项目,降低物料消耗。
3、 提前谋划以下设备小改小改方案(就算不改也提前准备方案,也是一个学习的过程):润滑站齿轮泵改型升级;成品减速机改型;机前辊道高温脂改用普通润滑脂的准备、试验工作;润滑站冷却器改软连接工作。
述职报告 篇9进入xx从事导购工作已经有两年多了,在这两年时间里,透过公司的培养及自己努力的学习,使自己的销售潜力有了较高的提升。此刻就我自身的销售经验及销售心得与大家做个分享。
我们每一天都在应对面的与消费者沟通,我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象,所以我们首先就应给自己的定位要高,我们是xx品牌的代言人,只有充分地了解我们所销售的产品的特点、使用方法、性能等,以此为基础,适当的为客户带给良好的服务、推荐和帮忙,以优质的服务来服务客户,才能压制竞争对手。
潜在的客户在我们的热情与微笑中诞生。同时,我们又是企业与消费者的桥梁与纽带,我们一方面要把产品信息传达给消费者,另一方面要把消费者对产品的推荐和期望反馈给企业,以便更好的服务于消费者。产品固然重要,但我们肩负的职责更重要,因为产品自身是不能与消费者沟通的,只有我们才能够和消费者之间建立良好的沟*系,把企业的信息完整、准确的传达出去,把“好房子,要配好厨电”的理念透过我们一线的销售人员更好地诠释给消费者!
就经验方面来说,我个人的总结有以下几点:
1、了解客户的需求,熟记产品知识。我个人觉得了解客户的需求是导购的关键,针对不同的客户,为他们带给适合的xx产品是我一向坚持的。我觉得做导购是有技巧的,首先你要观察消费者的需求是什么,然后找机会向客户推荐自己的产品,突出自己产品的特点,在此过程中要细心,耐心,不要急于求成,从心理上赢得客户的信任,让客户理解并信赖我们的产品。因为作为导购员就是要引导消费者进行消费,我们务必对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心,让客户在比较不同款式,不同功能的产品中选取我们的产品。作为一名导购,除了要有较强的专业知识外,还要把客户当朋友,跟他们谈心,在融洽的氛围中完成每一笔销售。
2、具备良好的学习潜力。我们要具备良好的学习潜力,只有不断坚持学习熟悉产品知识、不断创新,并能够掌握现代营销技能,才能树立品牌形象,提升品牌服务价值,我们要珍惜每一次公司带给的培训机会。家电行业里竞争激烈,我所在的衢州普农家电卖场里,厨电品牌多达十多种,两年多的一线导购工作让我受益匪浅。我比较喜欢学习和反思,我觉得必须要多学习,多了解xx品牌理念和企业文化,对产品知识掌握的越多就能让客户更信任你,也能使自己的工作干得更好。对于学习,我们不仅仅要学习自己品牌的产品知识、特性,同时,还需要了解行业内的所有产品,进行详细的市场分析,对核心的竞争对手做出策略性的应对方式,这样在导购过程中就能够知己知彼,开展工作。
3、对产品和自己要有高度的自信心。对产品及自己强大的自信心,将我与客户之间的关系建立得更加完美。用自信及热情去感染客户,热情、执着是我能在导购这个岗位取得一些成绩的内因。更重要的是我能依托xx这个平台来发挥自己的专长,让自己的工作成为自己的事业,是我最骄傲的地方20xx年。同时要用充满*的心态对待每一位客户。
4、良好的心态是做好导购的基础。作为导购员,持续好心态,永远用最真诚的态度去应对工作和客户,抓住每一次机会,全力付出,努力过了,就不会后悔,同时快乐地营销!心态决定成败,时刻持续一种用心向上的心态,设定阶段性目标,并为达成目标努力
我坚信只有多点付出,才能多点收获。只有从事自己喜欢的工作才会有热情,而做导购就是我所喜欢的一份事业,我从导购工作中获得了乐趣。当我每卖出一件xx的产品时,都会有一份成就感。我会一向从事这份我热爱的工作,透过自己的努力,使xx年的销售业绩得到更好的提升,并做到“以此为乐,以此为业,以此为生”!愿与xx同成长!
述职报告 篇10提前准备阶段:
1、通知所有成员准时参加带齐必备物品(本子、述职报告、笔等)
2、会场音箱、投影仪、照相机、电脑(需要的音乐)等设备至少三次调试
3、准备好水杯、奖状、奖品、奖章等物品
4、安排好座位,准备好签到表
5、提前2小时给各位领导流程安排表 流程:
1、签到有序入场(除三位高层),
2、主持人调节人员位置、提出各项会场要求
3、伴随慷慨激扬的音乐欢迎领导入场(下面人员掌声呼喊声响起)
4、主持人宣布到场领导
5、集体司歌司舞展示
6、由领导带领呼喊校训、誓言
7、领导致开幕辞
8、播放西点成长视屏(教官风采视屏)(先做)
9、主持人分享及报幕
10、按照先前安排好的顺序开始述职(各位家人可以提问、建议)
11、述职期间安排一两名教官才艺展示。
12、述职完毕后领导总结
13、上半年及夏令营表彰,颁奖仪式
14、公布优秀人员及颁奖人(几名协助拿奖品)
15、获奖感言,团队奖可派出一名代表时间为3分钟
16、晋升仪式
17、职位职责,感言
18、领导战略方针以及未来规划做最后总结
19、宣誓,表决心
20、歌唱《相亲相爱的一家人》全体动起来
21、组织退场



