述职报告

【必备】述职报告汇编六篇

随着个人的素质不断提高，报告十分的重要，报告根据用途的不同也有着不同的类型。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编帮大家整理的述职报告6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬城规系团委老师您好：

我是社团管理委员会主席王群，在担任社管委主席一职期间，于此期间做如下工作报告，正确剖析自己，总结各项工作中的得与失：

一、工作总结

开学以来我接任社管委主席一职，在此，我向所有关心和支持我工作的团委老师、同学表示衷心的感谢。自从担任主席以来，感觉到自己肩上的担子很重，压力很大。经常在课余时间，考虑开例会时怎样分配安排任务、怎样协调好各部门关系、怎样调动大家的工作积极性、怎样创新活动的内容和形式、如何提高活动的影响力。但是在实际工作中，由于经验不足，考虑问题不周全，还是出现一些意想不到的问题。但是经过团委老师的悉心教导，我学会了如何正确处理与社团成员的关系，我要特别感谢团委：司东玉老师。

1、迎新工作：

安排工作注重人性化往往可以取得更好的效果，迎接新生的工作比较辛苦比较累，在人数够多的情况下我们把队伍分成四队，轮流休息轮流工作，两队在外，两队在大本营休息随时待命，但同时也要做好应急工作，结合新生报到时间高峰期的特点做好人员安排，做到资源科学合理安排，多向老师取经，他们会给我们正确的指导！

做好家长及同学们对本系以及本专业的各方面的询问，让同学们对自己选择专业产生浓厚的兴趣，让家长们放心！

做好迎接新生工作的后勤服务，热情接待家长和同学，虚心回答学弟学妹们提出的各种问题，力所能及的为他们提供帮助！

2、迎新晚会：

迎新晚会是学校对大一新生的希望，是新生入学以来的一个新的开始，做好迎新晚会，我们义不容辞。

迎新晚会的前期，我们为迎新晚会准备了很多，自己准备节目，虽然累，但是为了晚会我们都觉得值。

在9月28号晚上，迎新晚会顺利的结束，大一新生的大学生活已经正式开始，一切正在慢慢的走向正轨。

3、社管委纳新：

纳新前期的宣传工作是很重要的，只有报名的人数越多，我们才能更好的选择出最优秀的社团成员，只有竞争的人越多，大家才会更加重视和珍惜学社团成员的荣誉。

社管委的纳新分两次进行：海选和第二轮竞选。

海选之前向所有的同学说明各部的职能，让大家积极踊跃的报名自己喜欢的部门。

第二次竞选，一个部门成员名额有限，将一些能力和积极性比较强的同学在先征求其同意的情况下调至其他人员不满的部门，资源合理配置。

社管委纳新一定要本着“公平、公正、公开的”的原则顺利进行，这样将有利于以后社团开展各项工作。

4、运动会：

积极准备：做好各方面动员、激发同学们强烈的荣誉感、发掘体育特长生、提前训练、赛前指导。运动会比赛开幕式，每个系都有具有自己特色的展示，组织大一学生经过刻苦的排练，经过大我们的一起努力，取得了较满意的结果。

做好比赛过程中的每一个分工，具体分工做具体安排，在系各社团的密切配合下，我系运动员在各项比赛中顺利进行！

同时也及时写通讯稿，把我系的每一位同学取得的成绩像花香一般飘散到运动场的每一个角落，激励每一个城规系的同学！

运动会口号“青春无畏，逐梦扬威，放马金鞍，唯我城规。”

二、工作不足：

1、作为一个主席应该具有统御全局的能力，主动认清自己各方面的不足，并予以这个缺点认真对待。

2、创新意识不强，没有办出能体现我系特色的活动。

3、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑。

4、在用人技巧方面尚待提高。

5、没有一个主席的魄力，做事优柔寡断。

6、我系系属学生社团较少，应努力创建有特色的群众性社团。

三、工作设想

1、深入部门内部，了解社团成员的思想动态和个人的潜能，帮助有思想的社团成员不断进步。

2、举办一些具有我系特色活动。和系内社团、院级社团联谊、交流工作经验等。

3、慢慢改变自己说话的直率，和社团成员能够悉心交谈，及时了解自己工作中的不足。

4、仔细了解社团成员适合做什么，在以后的工作中能够让社团成员到最自己适合的地方。

5、在做事方面努力改掉自己优柔寡断的毛病，展开工作时尽量做到干净利索。

6、帮助、鼓励系内学生成立具有我系特色的群众性社团。

以上报告是我对这一段工作时间的总结和下一段时间的工作设想。取得的成就离不开团委老师、各社团学生干部、本社团学生干部的支持，在此我代表城市城市规划设计系社团管理委员会，对大家表示衷心的感谢。工作不足之处，望各位批评指正。

城市规划设计系 社团管理委员会王群

xxx年10月30日

近年来，宝应国税三分局以 “创建群众满意基层站所”为有效载体，以打造人民放心的税收执法队伍为目标，围绕税收中心工作，认真谋划，周密部署，精心组织，走出了独具特色的争先创优之路。

一、以树立群众观点为出发点，找准创建活动的科学定位。

首先，高点谋划定位。把创建工作的出发点和落脚点放在为人民服务上，引导干部职工增强实践以人为本、执政为民的紧迫感和责任感，在税收工作中自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心。其次，树立群众观念。教育全局干部职工始终站在群众的立场上想问题办事情，对纳税人充满深厚感情，把纳税人的冷暖放在心上。最后，强化民本理念。引导干部职工牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，使他们充分认识到权力来自人民，只能用来造福人民群众、服务纳税人，做到立身不忘做人之本、履职不忘公仆之心、用权不谋一己之私。

二、以履行神圣使命为根本，凸显创建活动的显著成效。

首先，科学分析和预测，牢牢把握收入的主动权。根据柳堡镇产业特点，分局按照税收贡献度细分为电子陶瓷、滑线导轨、高压测试、绝缘制品、烟草机械等五大行业，对全镇20xx年纳税过百万元的11户重点企业实施静态分析和动态管理。一是切实做好一般税源和重点税源的摸底调查,对税源情况进行了科学预测，从宏观上掌握了辖区税源的基本状况。二是制定切实可行的税收计划，将税收计划进行了合理分解，责任到人。三是抓重点税源监控。加强了税源监控力度，要求重点企业定期报送生产状况、销售情况、税负变动、利润实现及应收应付等情况报告制度，有效避免了税款流失。其次，强化风险管理理念，提高税收收入质量。自年初以来，分局按照省、市、县局的工作布置大力开展税源专业化管理工作，通过纳税评估、纳税提醒、税收核定等各种风险应对策略，共 ……此处隐藏5253个字……公路局下达的年末好路率80%，年平均好路率78%的任务指标，我采取的措施是:

1.抓住重点，全面养护。(略)

2.抗击自然灾害，积极抢修公路。(略)

3.抓文明样板路建设，树xx市的交通形象。(略)

(二)尽心尽职，抓好公路建设工程

由于国家连续几年实行经济调控政策，我局无法向银行贷款，1992年借银行的1000万元本息至今难以偿还。因此，目前上马的四大公路工程全部是xx市公路局计划投资的。我们xx局的责任是代表建设单位进行施工管理，协调当地政府与施工队的关系，抓好征地和拆迁工作。

(三)强化征稽、路政工作，杜绝公路三乱现象。(略)

(四)关心职工生活，致力解决职工住房问题。(略)

(五)坚持两手硬的方针，两个文明建设一手抓。(略)

二、廉洁自律情况 几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，特别是《广东省党政领导干部廉政守则》出台后，我要求自己做到：

1. 按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。 2. 用制度自律。我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上，凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题，都经支委会讨论决定，不搞一言堂，不立小山头，力求秉公办事。在经济问题上，计划外超过1万元以上的一切开支，都需经局长办公会议讨论。 3. 以局长自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，两个文明建设的领头雁。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以局长自居，寻求索取，而是以局长自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

三、存在的主要问题：

1. 在经济困难时，遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。

2. 充分发挥副职干部的助手作用不够。

3. 制定的规章制度流于形式的地方不少。

四、今后的设想

1.(略)

2.(略)

xxx

xx年x月x日

尊敬的各位首长，战友们：

大家好！我叫xx，XX年12月入伍，近一年来，我严格自身要求，自觉遵守条令，条例和部队的各项规章制度，积极主动参加各项工作，活动，认真完成上级赋予的各项任务。个人素质得到一定的提高，较好的发挥了一名军人作用，现将本人近一年来的工作，生活，学习等情况向领导和同志们作述职如下：

—、政治思想方面：

一年来，我始终以部团两级党委会议精神为指导，认真学习党的创新理论，自觉用党的创新理论成果武装自己的头脑，平时注重对政治理论的积累，积极参加以“坚定理想信念，忠实履行使命，深入培育当代革命军人核心价值观”为主题教育活动的各项政治教育，加强了对人生观，价值观的改造坚定了献身国防，干好本职工作的信心，决心。

二、工作生活方面

我热爱本职工作，爱岗敬业，有强烈的事业心，责任感，在自己的工作中，我思想稳定，正确对待组织安排，严格遵守各项规章制度，尊敬领导，团结同志，珍惜集体荣誉，在领导和同志们的帮助下，我努力工作很好地完成了上级赋予的各项工作任务。

三、作风纪律方面：

在工作和生活中，我能够严格要求自己，加强自控能力，注意纪律作风养成，努力树立良好的自身形象，发挥好军人的模仿带头作用，自觉抵制“灯红酒绿”的影响。自觉维护军队的严肃性，养成言行一致，令行禁止的作风。

纵观近一年来的工作，我通过认真反思，发现自己仍存在一些问题和不足，其只要以下几个方面：

（1）学习不够认真。（2）工作事业心不牢。（3）工作上想的不够全面化

以上是我的述职报告，如有不妥之处，希望领导和同志们提出批评指正。

1、加强组织机构、制度和治安防范网络建设。

在街道办事处综治委的指导下，社区成立了社会治安综合治理领导小组，治保会、调解委员会。配备暂住人口管理员和一支群防群治队伍。今年与辖区单位、物业管理公司签订安全生产工作目标责任书33份；与沿街店面签订安全生产责任书269份，居民防火公约300多份，做到目标任务明确，责任到人。

2、强化防控，有效维护社会安定稳定。

社区充分发挥群防群治队伍作用，大力推进“11211”工程，依托社区现有一支15人左右的“红帽子”义务巡逻队、22名平安中心户长、一支由几家物业公司保安组成的义务巡逻队，加强巡逻宣传，促进了社区治安防范工作不断发展，为创建“平安社区”奠定了坚实的基础。今年刑事案件与盗窃警情与去年相比均有下降。10月7日凌晨社区保安在社区主干道、新村楼院例行巡逻时抓获一名犯罪嫌疑人。

3、加强对出租房屋和流动人员管理。

建立了出租房屋和流动人口管理档案，与出租房主签定治安保证书，使社区管理到位，确保了其住宅区的治安防范工作，减少了治安案件的发生。

4、开展各种形式的法制宣传活动。

为了做好社区综治工作，提高工作人员和治安员的综合素质，社区每周抽出两个小时，安排学习法律法规，每周的治安员例会上，由社区民警解读治安防范的基本知识，以及识别罪犯的方法，使社区工作人员和治安员的基本素质得到进一步提高。

5、消防安全工作，常抓不懈。

福新社区认真贯彻落实水部街道关于开展安全生产工作部署，全面深入排查治理各类事故隐患，强化安全生产基础建设，增强预防监控能力。

冬季天干物燥，是一年中最易发生火灾的季节，防火工作不容忽视。我们积极做好安全防范工作，12月初与辖区内的单位、物业、公共场所、小店面等发放了“冬季防火安全生产通知书”150多份。结合“夜鹰”行动同时对流口进行防火、防盗宣传。

6、坚持“两排查一分析”制度、确保将矛盾纠纷消除在萌芽状态。

在“两排查一分析”工作中，我们始终坚持“情况在一线掌握，矛盾在一线化解”。社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作，把这项工作纳入重要议事日程，严格执行矛盾纠纷排查制度，成立了社区矛盾纠纷排查调委会。充分发挥各中心户长、信息员的作用，及时了解发生纠纷情况，掌握纠纷信息。

7、做好“两劳”人员的安置帮教工作，打造平安社区。

为进一步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作，我们对社区刑释解教人员安置帮教工作对象进行摸底，我们社区目前有帮教对象6名，建立帮教档案，设立登记卡建立定期回访考察制度，经常与他们谈话，同时关心他们的生活和就业情况，由于帮教措施落实有效地减少和预防了刑释解教人员的重新犯罪。

实践证明，由于领导重视，思想到位、组织健全、制度完善、措施得力，人员报酬落实，充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范，我社区社会治安综合治理工作取得了明显成效，有效地预防和减少了各类案件的发生，特别是盗窃案件的发生。社区治安秩序良好，居民安全感遍明显增强，确保社区居民安居乐业，为创建和谐平安社区而努力奋斗。